Casa Branca abre 51 vagas formais e se destaca na geração de empregos na região

Enquanto a região de São João da Boa Vista fechou o mês de abril com saldo negativo de 362 empregos formais, Casa Branca apresentou resultado positivo e figurou entre os destaques na geração de vagas com carteira assinada.

Dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados pelo Centro das Indústrias do Estado de São Paulo (Ciesp), apontam que o município encerrou abril com saldo de 51 novos postos de trabalho. O desempenho colocou Casa Branca entre as quatro cidades da região que registraram crescimento no emprego formal durante o período.

O principal responsável pelo resultado foi o setor agropecuário, que abriu 83 vagas no mês. Os serviços também contribuíram positivamente, com saldo de 12 empregos. Em contrapartida, indústria, comércio e construção civil apresentaram mais desligamentos do que admissões.

Entre os municípios acompanhados pelo Ciesp São João da Boa Vista, apenas São José do Rio Pardo (107 vagas) e Aguaí (63 vagas) tiveram desempenho superior ao de Casa Branca. Também registrou saldo positivo São João da Boa Vista, com 22 empregos gerados.

Já o resultado regional foi impactado principalmente pelo fechamento de vagas em Espírito Santo do Pinhal, que perdeu 456 postos de trabalho em abril. Vargem Grande do Sul (-94) e Mococa (-55) também contribuíram para o saldo negativo da região.

No total, os sete municípios analisados contabilizaram 4.551 admissões e 4.913 desligamentos no período.

Para o vice-diretor do Ciesp São João da Boa Vista, Adriano Alvarez, o mercado de trabalho vive atualmente um cenário desafiador. Segundo ele, muitas empresas enfrentam dificuldades para preencher vagas disponíveis, mesmo diante da procura por emprego.

"Existe hoje um paradoxo no mercado de trabalho. Ao mesmo tempo em que muitas pessoas estão em busca de uma oportunidade, as empresas enfrentam dificuldade para encontrar profissionais para preencher vagas abertas. Essa realidade não é exclusiva da indústria. O comércio e outros segmentos também relatam essa mesma dificuldade de contratação", afirmou.

Para ajudar a aproximar trabalhadores e empregadores, o Ciesp mantém, em parceria com o PAT e grupos de recursos humanos da região, o projeto Radar de Vagas, que divulga oportunidades de emprego em empresas da indústria e de outros setores econômicos.

O resultado de abril reforça a importância da agropecuária para a economia de Casa Branca, setor que mais uma vez se destacou como principal motor da geração de empregos formais no município.